莆田秀屿工行积极推进和谐家园建设

2017年，莆田秀屿工行在狠抓各项业务发展的同时，围绕着“快乐工作、和谐进步”的目标，一手抓管理，一手抓发展，积极推进支行和谐文化建设。据悉，今年以来，该行已组织了多场员工喜闻乐见的活动，企业文化建设水平不断得到提升。

一是组织员工开展了“三八妇女节”出游踏青、春季员工户外健步走等活动，并且组织成立了乒乓球、篮球、羽毛球等兴趣小组，定期组织开展活动，使员工能在忙碌之余做一些想做的事情，引导员工减轻工作压力，轻松享受生活。

二是全年坚持每月为正逢生日的员工送上节日祝福与节日礼物，做好了年内七大节日的员工慰问、困难员工慰问、夏季送清凉员工慰问，给予员工较多的人性化关怀，增强了员工的归属感、温馨感，体味留园“大家”的温暖。

三是发动员工积极参加了工会组织的才艺比拼活动，在绘画、书法和手工艺品等项目上与兄弟行展开争夺，每位选手都取得不错成绩，充分体现出了员工良好的精神风貌。

四是创意迎新活动，对于新进部门的青年员工，该部通过“传、帮、带”的方式，充分发挥老员工的模范带头作用，使新员工尽快融入这个大家庭。

五是用心创新营造了职工小屋。支行根据网点的不同情况认真、科学地加以规划布置，购置了简单又美观的装饰用品、便宜又实用的健身用具等，力求网点内员工的“生活角”面貌焕然一新，并满足员工一些简单基础的健身需求，提升员工身体素质与生活品质。

（莆田工行）

[责任编辑：李晓湄]