莆田工行深入推进信贷文化建设活动

按照有关信贷文化建设活动方案要求，莆田工行有效立足业务实际，通过深入组织学习2017年以来信贷新规章制度、开展“信贷文化大讨论”活动、开展重点领域风险治理、专项检查及发现问题整改落实情况回头看等多形式多载体的信贷文化建设活动，力促有效强化信贷风险管控，提升服务实体经济质效，优化信贷队伍建设。

一、加强组织领导，深入推进活动。该行结合实际制定具体活动方案并成立领导小组，要求全辖各支行部积极逢会必讲利用网讯、简报等大力宣传、开展讨论、征文演讲、知识竞赛、征集信贷文化表述语等活动，形式多样强化信贷文化建设活动，把先进的信贷理念、信贷知识、信贷技能、信贷政策以及管理措施和方法潜移默化地融入到每一个员工日常行为中去，不断提升信贷队伍专业素养。

二、开展专题学习及业务培训。该行认真结合活动方案要求，以总省行2017年以来下发的信贷业务文件清单为基础，通过网络大学平台下载学习材料，以支行和部门为单位，组织辖内全体信贷从业人员，结合集中学习及个人业余自学等方式要求全员认真学习和解读相关信贷新政策和文件要求等，从中明晰贷前、贷中、贷后等关键环节履职操作规范要求和制度红线，强化信贷全流程管控。

三、开展“信贷文化大讨论”活动。该行组织全辖各支行部以支行部为单位开展“信贷文化大讨论”活动，认真落实当季度“信贷文化反思”主题讨论方案安排，要求各支行部结合近年来经营环境信用风险爆发情况以及内外部检查发现信贷业务领域存在的主要问题，从贷款各环节反思信贷文化现状，提出相关优化工作措施，力促牢固树立信贷风险责任意识，进一步夯实“尽职免责、不尽职追究”信贷工作理念。

[责任编辑：阮安琳]