工行福州五一支行加强党建工作为业务发展提供有力保障

工商银行福州五一支行在省分行营业部党委正确领导下，以庆祝建党91周年为契机，继续深化“创先争优”活动，发挥党建工作的政治优势，为全行业务发展提供有力的保证。

一、强化学习，加强队伍建设。一是制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学 习每月一次，员工学习每月二次。二是学习形式多样，效果明显。我们采取中心学习一次一个专题会，一次会议解决一个问题。员工学习由专题辅导和职工自学相结 合，认真开展讨论，形成的良好学习氛围。三是适时举办业务技术培训班。定期举办个人金融业务培训班，介绍个金新产品、解答疑难问题等，巩固员工业务知识； 举办服务工作培训班，提高服务效率；举办营销技巧培训班，提高业务技能。

二、强化教育，树立良好形象。为了切实加强干部职工队伍建设，践行“三个代表”重要思想，进一步改 进工作作风，支行根据省分行营业部的统一部署，开展了加强制度执行力教育活动和“学法守法、廉洁从业”等专题教育活动，要求每位员工认真对照岗位规章制度 与操作规程开展自查、互查，并结合支行开展“岗位职责、管理职责和规章制度大检查”教育活动及整改工作。使各项工作得到落实，达到教育目的。

三、廉洁从政，加强党风廉政建设。一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变能力，重点 是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育，近年来无发生违纪违规事件。二是以加强党的作风建设为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作，着重抓了各 项规章制度和财经纪律的教育，以制度管人，增强了干部廉洁从政的意识。三是落实了反腐倡廉任务，明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级，层层抓落 实。

四、强化组织建设。认真落实党建工作。一是坚持“三会一课”制度，按时召开组织生活会和党内民主生 活会。加强对党员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。二是积极发展新党员，壮大党员队伍，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是增 强党员队伍活力，建设学习型党组织，做好“推优入党”党员发展和入党积极分子学习培训工作。四是积极开展向总行“感动工行”员工学习活动，大力宣传沈浩同 志先进事迹，引导和教育党员带头向先进学习，通过学习教育使党员干部能够按照党员标准严格要求自己，在群众中起先锋模范带头作用。

五、强化各项措施，扎实落实政风行风工作。一是坚持一把手政风行风建设工作负责制。要求各部门及营业网 点主管要提高政风行风建设对促进业务发展和提高效益的认识，坚持两手抓，两手都要硬；二是加大考核检查力度。继续严格按照《福建省民主评议政风行风建设工 作实施意见》要求，将政风行风建设工作列入部门及营业网点的经营目标绩效考核范围，严格执行党风廉政建设和安全防范等规章制度，防范各种风险，杜绝任何违 法乱纪行为，发生事故案件实行一票否决制。同时对政风行风建设加大考核力度，每月对部门及营业网点考评结果通报全行，对扣分的个人和网点按《五一支行优质 文明服务管理考核办法》予以经济处罚，全年考评结果将列为年度“双先”评比的主要依据之一；三是健全政风行风建设管理机制。建立政风行风建设领导小组，在 支行服务工作领导小组的领导下，认真研究制定政风行风建设工作计划，并组织实施，实行统一部署、检查指导和整改提高，建立健全考核通报体系、服务管理体系 和客户经理队伍服务管理体系；支行服务办整理了一套优质文明服务台账下发各营业网点，使我行服务管理更加规范。四是认真开展“服务无小事 投诉无小事”宣 传教育活动，深刻理解“服务无小事，投诉无小事”的内涵，要求全行人员在落实各项制度、强化服务管理、完善服务功能、提高服务效率、创新服务产品、提升服 务效益上狠下功夫，力争班组零投诉、力争全行综合服务水平有新的提高。

[责任编辑：张书吟]